Jump to Navigation

 

 

راه اندازی سیستم حضور و غیاب کسرا از اول مرداد۹۶

احتراماً بدينوسيله به اطلاع كليه همكاران گرامي مي رساند از روز يكشنبه مورخ ۱ / ۵ / ۹۶  سامانه جديد حضور و غياب دانشگاه (كسرا) با آدرس at.iut.ac.ir  شروع به كار خواهد نمود و سامانه قبلي (امين) صرفاً تا پنجم مرداد ماه و تنها به منظور درج احكام مرخصي و... مربوط به تيرماه در دسترس خواهد بود.

لذا كليه همكاران محترم از اول مرداد ماه جهت انجام كليه امور مربوط به حضور و غياب، از سامانه جديد استفاده نمايند.

همچنين فرآيند مأموريت هاي روزانه و اعلام مانده مرخصي سنوات گذشته متعاقباً  بر روي اين سامانه قرار خواهد گرفت.

در اينجا توجه كليه عزيزان را به نكات زير جلب مي نمايد:

به منظور ساماندهي مناسب و به موقع حقوق و دستمزد، مهلت ثبت كليه احكام اعم از مرخصي هاي استحقاقي(روزانه و ساعتي)، استعلاجي، مأموريت ها(روزانه و ساعتي) و احكام ثبت ورود و خروج و تأييد آن از جانب مديران براي هر ماه، حداكثر تا پايان وقت اداري پنجمين روز ماه بعد مي باشد. بديهي است امكان ثبت، تأييد و ترتيب اثر، پس از تاريخ مذكور وجود نخواهد داشت

ضمناً جهت آشنايي بيشتر همكارانفایل راهنمای استفاده از سیستم حضور و غیاب ، در اینجا قابل دانلود میباشد و اطلاعات ضروري در خصوص انواع مرخصي و ... كه براي همكاران لازم الاجرا مي باشد در جدول زير درج گرديده است

 

 

توضيحات

عنوان مجوز

عضو به ازاي يك سال خدمت از ۳۰ روز كاري مرخصي استحقاقي برخوردار مي­ گردد.

استحقاقي روزانه

مــرخصــي

۱۲ روز متناوب در سال(هر نوبت حداكثر ۳ روز ) شامل استعلاجي كمتر از سه روز مي باشد و پرداخت حقوق و مزايا بر عهده دانشگاه است.

استعلاجي كمتر از سه روز

استعلاجي مازاد بر سه روز در يك نوبت،  با ارائه گواهي پزشكي و تأييد پزشك معتمد مؤسسه شامل مرخصي استعلاجي بيشتر از سه روز بوده و پرداخت حقوق با تأمين اجتماعي مي باشد.

تذكر: در صورت استفاده از استعلاجي بيشتر از سه روز حداكثر تا يك روز پس از شروع استعلاجي به اداره كارگزيني اطلاع رساني شود.( تماس از طريق تلفن گويا)

استعلاجي بيشتر از سه روز

پدر، مادر، همسر و فرزندان به مدت ۵ روز كاري (ارائه گواهي لازم است)

فوق العاده فوت اقوام درجه يك

برادر و خواهر به مدت ۳  روز كاري(ارائه گواهي لازم است)

فوق العاده فوت اقوام درجه دو

 به مدت ۳ روز كاري

 ازدواج دائم

با موافقت مراجع ذيصلاح و مشروط به نداشتن مرخصي استحقاقي (حداكثر ۴ ماه براي كارمندان پيماني و قراردادي و حداكثر۳ سال براي كارمندان رسمي) با طي فرآيند اداري

بدون حقوق

حداكثر مرخصي ساعتي، ۳ ساعت در روز و سقف آن ۱۶ ساعت در ماه مي­ باشد و در آخر ماه به ازاي هر ۸ ساعت معادل يك روز از مرخصي استحقاقي روزانه كسر مي‌گردد و مازاد ۱۶ ساعت در ماه غيبت محسوب مي‌شود.

استحقاقي ساعتي

امكان اصلاح ثبت ورود و خروج حداكثر ۲ بار در ماه و ۱۲ بار در سال مي­ باشد.

درخواست تردد

(ثبت ورود و خروج)
 

ورود و خروج

با توجه به قوانين مأموريت

مأموريت درون شهري و برون شهري

مأموريت

 



News | by Dr. Radut